寄望领导正确《信访与证据》思考28

我历来认为自己是一个通情达理的人，是一个尊重事实和遵循合理合法标准的人。但是，领导为何总感觉与我“交流困难”和“谈话累”？3月15日与所长“推心置腹”失望之后，递交的“建议”久等一月没回应（详见：思考27）；向具体分管加油站的X副所长发了两封短信问询（包括对“建议”有何批评）也哑无声息。为了纠正领导错觉，我想到的方式仍然只有——弄清真相（只有在一致承认事实的基础上，才可能有共同语言）。4月23日，我电话向单位财务主任（也是财务稽核）了解情况，她告诉要由办公室来答复。4月25日我向单位办公室发了信访邮件，全文如下：

                情报所信息公开申请

市科技情报所：

根据中办、国办通知中有关公开制度的主要内容（注一），我申请获知情报所财务管理方面的以下公开信息：

一、原器材站与情报所合并时的几十万库存器材目前的处理情况及损失多少？是否属应公示的重大损失？[我自2005年开始的系列信访曾连续对此提出质疑，但至今未明确回复（注二）]

二、按照市科技局2007[002]号《信访事项复查意见书》回复：“2002年2月，情报所与加油站签定退出投资的《协议书》，约定在四年内收回全部投资（90万），协议只执行了一年收回投资20万元后，情报所与加油站重新签定承包期为五年的《承包经营协议书》，约定加油站给情报所每年上缴承包费8万”（注三）。现申请求知：协议规定的承包期满后至2013年3月是否仍在延续原合同约定？加油站承包期合计产生了多大效益？今年3月以后又按什么模式经营管理？有无创收目标？

三、申请2001年7月器材站（包括所属器材公司、加油站）与情报所合并时的资产负债平衡报表公开信息。

以上是我初步请求的公开信息，若避开这些事实，结果难免是非颠倒——弄虚作假之人能享好处（此风气继续如瘟疫看涨）；老实人被剥夺劳动权会认为是活该！遵纪守法者处处吃亏反遭耻笑！不平怒气满腔不得不问——道理该由谁来讲？！如果不讲理能口服心服？能恢复信任？能有效工作和心情舒畅？……现在，只能寄望领导正确，是否准许此申请？盼告！

注一：中共中央办公厅、国务院办公厅（2002年6月3日）通知“公开的主要内容”（摘录）：“企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案”，“企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，企业担保，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等”“涉及职工切身利益方面的问题。”“企业业务招待费使用情况，企业领导人员工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，以及出国出境费用支出情况等。”“既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开职工的意见和建议，又要公开职工意见和建议的处理情况”（非企业单位应参照执行，已制定的政府部门信息公开内容原则上也参照于此）

注二：参见

信访与证据: (财务管理中的不明事项) 连载2

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cfb7b380100htym.html、

信访与证据: (证明不作为[不回答质疑]) 纪实连载35

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cfb7b380100j5rs.htm

科技局的回复算不算标准？《信访与证据》思考18 

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cfb7b380100y79r.html

注三：参见

信访与证据: 第二次信访的回复、复查和复核（下）纪实14 

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cfb7b380100i344.html

          致礼！

                     申请人   市科技情报所退休职工H

                                 2013年4月25日

递交信访邮件当天，我电话告知了M主任。关于2013年3月22日“建议”，她仅回答“交给领导了”。