20231007~20231009我向市政府民政、科技、财政、人社局部门信箱递交信件（摘要）：

    请问：怎样体现承诺的“照顾”？

    一、政府部门难纠错

    “根据（略）省人民政府《关于计划生育若干问题的试行规定》（C府发[1980]177号）关于‘持有独生子女证的父母，年老退休时，职工按退休条例规定可多补助退休金5%；终身无子女的老人退休后，更要从各方面加以照顾’的精神”，1993年省劳动厅、省人事厅分别和省财政厅制定了执行文件｛“C劳险[1995]17号”和“C人退[1993]28号”【月补贴无子女20元、孤寡30元（1993年工改国家认可属计划生育配套政策保留）】｝。随着退休金的上涨，省人事厅、财政厅制定（略）人发[2004]60号文，提高至固定月补贴无子女40元、孤寡60元。但是，（略）人社发〔2011〕29号，无根据、不符合厅字[2005]10号、厅字[2006]5号文件要求，“从2010年1月1日起”取消了该补贴（详见注一）。2011-11-21 （实施绩效工资改革当月）我开始市、省、国级来回信访四轮（详见注二、三、四）……2017-2018年，省人社厅在电话沟通中提出以单位福利费方式解决行不通后，单位领导研究决定以党费帮扶形式，根据我写的《困难补助申请》酌情解决。由于我写了三次申请都不符合单位要求的“药费高”等类似理由，我也不愿乱说乱写再去误导制定政策的人，单位不再回答，也不解决了（详见注五）……2018年9月4日我向来巡视的“国务院大督查”成功提交留言（符合“承诺不兑现”范围）（详见本文注六/1）……在得知单位实施收支两条线，单位收入全部交财政，不能解决原领导许诺用加油站等收入来解决的亏欠问题后（详见本文注六/2），20201029我起码是第四次（继20120104、20120417、20150213后）书面申请在事企彻底分开的改革中将我划属加油站退休人员，并希望“能向相关部门咨询联系”（详见本文注七）……无答复。

    注：详情见我的“峰溪探索”网站(可在电脑地址栏直接输入“hzzz999.cn”查阅

    一、政策执行不公怎么办?《信访与证据》思考14【取消政策补贴该不该?《信访与证据》思考13(2011-12-24 07:51)】

    二、【简单？复杂？为什么由下而上已经第三轮了？】超过42次上书之后是——？《信访与证据》思考40（下）/23

    三、最后努力——为了和谐进步《信访与证据》思考40（下）/26

    四、能够忍受和不能忍受的是什么？《信访与证据》思考24(2012-11-05 15:17:49)

    五、纠结的关怀？《信访与证据》思考40（下）/13

    （本文注六/1）2018年9月4日向国务院成功提交留言内容（摘要）：“改变我低于同类退休人员的待遇（若是包括未享受住房或相应补贴更低得多）”。

    （本文注六/2）20200921给单位领导的信（摘要）：“2018年04月26日 17:34 (星期四)给办公室M主任就信访问题发了沟通邮件后无回音。”“之后，由于照顾病重父亲没精力问询此结果。现在，父母人去楼空，我也曾想躲进父母留下的屋内避风，不再管外面春夏与秋冬。但是转念想：父母遗愿是希望将遗产留给下一代继续发挥做人的光和热，而非仅维持后人的生命体征。而社会却不能够推卸起码的责任——保障每个人应该享受的基本生存权力——我已到68岁还没有得到该落实的住房政策或补贴（也无属于自己的房）！我被剥夺的工作权利无任何补偿！被无理由取消了无子女补贴而没有体现关爱，更谈不上照顾！……为什么社会主义优越阳光不能普照我？——即使我有物质生活上非要我吃亏的容忍胸怀，但精神和心理绝不接受不平衡！希望领导酌情处理我（自2002年4月起）18年以来没有结果的系列书面信访。谢谢！”

    （本文注七/1）20201027意见《希望领导全面了解情况》（摘要）：

    （省略单位名称）领导：

    阅2020年10月27日15:01（发来）回复后，感觉领导对历史问题并未深入了解。本来我是打算不再追究往事，只说如何解决现状。但是——如此回复实在不能接受。为了让领导全面了解事实情况，现初步提供以下内容（链接）：

    一、我有话说（二）关于“住房”及“退休无子女”补贴《信访与证据》思考40（下）/25 (2018-04-24 18:31:32)

    二、请求确认“劳动权被剥夺”问题《信访与证据》思考40（下）/5 (2016-09-12 10:47:52)

    三、请求复查：问题该由谁解决？《信访与证据》思考40（下）/23 (2017-12-28 07:53:12)

    说明：

    1、虽然住房补贴是20多年前的政策现在即使执行原标准也难以弥补，但不能因此否认没有享受任何住房待遇的人无权享受此政策。

    2、若借口“按原器材站的人员现状承接”，情报所又何必让我再写内退申请，为什么我拒绝写内退申请后仍弄虚作假上报——强行把我算成内退？！再说，科技局在我退休之前也从没有否认我具备上岗资格。实际上单位合并后没有按“现状承接”的“原器材站”人员也有。

    3、取消“无子女补贴”的错误，人社厅在电话上说可以采取另外的方式弥补（如困难补助等）。

    4、以上问题正是以前都推脱才拖至今日，现在能不能解决？怎样解决？希望领导明确。非常愿意向我了解详情或质疑我的所有呈述。谢谢！                                        

    （本文注七/2）20201029《补充意见》（摘要）：

    关于2020年10月27日15:01发来的回复再补充一点意见：既然目前事业单位不能解决我的问题，我只有希望在事企彻底分开的改革中能得到解决（比如将我划属加油站退休人员）。关于这方面的问题我也早已向局所反映过，内容详见：

    我在6.14信访中重提了（20120104、20120417、20150213）三次书面申请转成加油站企业退休人员并“希望情报所能向相关部门咨询联系”的诉求。

    请求“纠错”《信访与证据》思考40（下）/6 (2016-09-13 08:48:02)

    请求弥补“房改房分配不公”报告《信访与证据》思考30 (2013-10-29 19:19:46)

    潜规则行不通《信访与证据》思考29    

    续接：“不帮扶-人心《信访与证据》思考41（中）”