信访与证据: (《关于信访答复的意见》) 连载9

摘要如下:

一、未明确的问题（1）Z于97年就未在单位工作，此后暂住合同到期。如果他对单位贡献大，按房改价优先给他无异议。事实却因“矛盾较集中”……那么，2004年（为何）不考虑仍然存在的矛盾按房改价出售？（2）“离岗待退”……并非自愿……是领导的安排……

二、未书面答复的问题（1）是否……建立单位的公开制度？（2）多次反映的库存帐实不符以及帐表差错是否应由会计稽核（N所长说由所办M主任担任）履行职责给出答复？（3）加油站原承包合同是在职工会上宣布的……未拒绝职工竞争……修改合同却未公开竞争，此合同是否有效？承包前的资产是否审核？

三、我的要求：回想几十年……不争私利……举报的结果得不到支持反受惩罚，实际工作权利被剥夺，该如何反思？还是后悔？目前，只能从个人考虑：寻找合法途径获取正当权利。由于合并前器材站（站长多次宣称并承诺）有能力发房贴，而未执行政策（推说等加油站发展了），本来就是对职工的欠帐。再加上遭受的不公，而弥补的方式又只能发房贴。鉴于N所长说情报所没钱（给全部职工）发，也不分批执行，那就将我划归加油站后，再寻合法方式解决；或用（应入）未入专户（存款）的售房（给职工T的）溢价款先预借住房补贴（并不违法），如果都不行，将心比心，如何平衡？

                                   H 2006.7.31

附言：此时，局办处理信访的人换成了小O(属情报所编制)，她对《信访条例》有“创新”：“本单位要书面回复三次。”2006年8月7日很快有了一次《关于H同志信访的二次答复》，差点没把我气死：挑选了《关于H反映的问题的情况说明》中三句话来重复（近乎复制）。

2006年9月25日我写了《信访为何不能办结》（交局W纪检不收，转交C局长）：为何上下反复地让我提要求又全部拒绝？写的是“将按政策”“执行住房补贴”， N所长说的是“没有钱”“不执行”。问“差多少钱？”回答：“不要管”。到底是体制问题还是领导作风或考核标准问题？2006年11月3日我联系局办小O，请求按《信访问题处理意见书》（有领导和本人签字）的正规回复。她终于同意，并在当天传真到情报所。但是，N所长未办，拖到2006年12月，新任V所长来后才正式办理……

请看连载10：第一次信访的终结