信访与证据: (遭受歧视待遇) 连载4

我的第一次信访是（手写件）交科技局办公室S主任。

反映：遭受歧视待遇。

简要如下：

1、被迫待岗。2004年以来，多次申请（并请求设立会计稽核）上岗（处理搁置几年无人解决的经营器材帐实不符至少差10万等问题） ，并表示愿意考虑没人干的任何工作。回答是“不设此岗”“此岗不竞争”，或互相推诿，X（副）所长干脆不理，甚至递交办公室的上岗申请也不知去向。

2、住房分配不公。按（房改政策和单位制定的）各项条件，我应排队在前，为何给了排后的Z，而不解决我？

以上作为不知是按什么规则行事，哪怕是潜规则，只要有理也可讲清楚，假如遵纪守法的人不可能得到政策赋予的生活及工作待遇，难道想逼良为娼，但愿不会滥用职权。

盼望能找到合理的解释。

                       原市科器站会计师：

                       现科情所待岗职工：H  2005.11.14

附言：此信访超期未回复无说明，仅口头解释。我《再次信访》直接交科技局新任的C局长。

请看连载5：《再次信访》